Una empresa no está obligada a readmitir a un trabajador en excedencia si no hay ninguna vacante.

Para los trabajadores en excedencia voluntaria no existe obligación de la empresa de readmitirlo en su puesto de trabajo o en uno equivalente, sólo existe la obligación de readmitirlo si existe o se produce una vacante similar al momento del pedido de reincorporación; de tal modo que si no existe esa vacante no se produce la readmisión del trabajador.

 

Pueden ponerse en contacto con este despacho profesional para cualquier duda o aclaración que puedan tener al respecto.

 

 

 

 

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